Laut einem Bericht von Bloomberg beschuldigt die Alphabet Workers Union Google und Accenture, die gemeinsam ein Joint Venture bilden, des Verstoßes gegen Bundesarbeitsgesetze in den Vereinigten Staaten.
Alphabet Inc. hat möglicherweise gegen das Gesetz verstoßen
Angeblich wirft die Alphabet Workers Union Alphabet Inc. vor, gegen ein Gesetz verstoßen zu haben, das Vergeltungsmaßnahmen gegen Arbeitnehmer verbietet, die Gewerkschaften bilden. Dies bezieht sich auf eine Beschwerde, die am 3. August bei der amerikanischen National Labour Relations Board von der Gewerkschaft eingereicht wurde.
Laut dem Bericht hat Alphabet angeblich das Arbeitsverhältnis der Mehrheit der Google-Help-Mitarbeiter aufgrund ihrer Beteiligung an gewerkschaftlichen Angelegenheiten beendet.
Bloomberg berichtet, dass mehr als 70% der Mitarbeiter in der „vorgeschlagenen Verhandlungseinheit“ informiert wurden, dass sie ihren Job verlieren könnten. Unter dieser Gruppe befinden sich 118 Schriftsteller, Grafikdesigner und Startkoordinatoren, die für die Entwicklung von internen und externen Inhalten für Google verantwortlich sind.
Der Zeitpunkt ist verdächtig
Mitarbeiter, die sich mit der Suchmaschinenoptimierung von Google und dem KI-Chatbot befassen, sind bei Accenture angestellt.
Anjail Muhammad, eine Schriftstellerin bei Accenture, die erfahren hat, dass ihr Job beendet wird, erklärte laut dem Bloomberg-Bericht, dass dies sich wie „Rückschlag“ anfühle.
Es ist offensichtlich, dass dieser Zeitpunkt äußerst verdächtig ist, und deshalb reichen wir eine Klage wegen unlauterer Arbeitspraktiken ein, um Google und Accenture für ihr Verhalten zur Rechenschaft zu ziehen.
Im Juli, als Stellen gestrichen wurden, erklärte Google, dass der Organisationsprozess „eine Angelegenheit zwischen den Arbeitnehmern und ihrem Arbeitgeber, Accenture“ sei. Das Unternehmen betonte auch, dass es keine Kontrolle über die Arbeitsbedingungen habe.
Laut Bloomberg hielt Google am Tag der Beschwerde an derselben Erklärung fest und betonte erneut, dass etwaige Änderungen der Arbeitsverträge auf Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen zurückzuführen seien.
Frühere Entlassungswelle & Umstrukturierung
Anfang des Jahres, am 20. Januar, sollen laut Berichten rund 12.000 Mitarbeiter von Google entlassen worden sein. Das Unternehmen befand sich jedoch in Gesellschaft zahlreicher anderer Technologie- und Kryptounternehmen, die um dieselbe Zeit erhebliche Mitarbeiterkürzungen vornahmen.
Im April kündigte Google eine gewisse Umstrukturierung in seiner AI-Forschungs- und -Entwicklungseinheit DeepMind an.
Auch Google war rechtlichen Schritten ausgesetzt, darunter eine Sammelklage, die am 12. Juli gegen das Unternehmen eingereicht wurde, aufgrund der kürzlich eingeführten Datenschutzrichtlinien für das Sammeln von KI-Daten.
Indonesien untersagt Polymarket nach Wette auf Präsident
Indonesien blockiert Polymarket nach politischer Wette, während Bali bei Kryptoinvestoren und Nomaden beliebt bleibt.
Börse Stuttgart erzielt großen Erfolg: Französische Bank bringt Wertpapiere auf die Blockchain
Nasdaq, Société Générale und flatexDEGIRO schließen sich deutschem Blockchain-Initiative gegen zersplitterte EU-Landschaft an
Saudi-Arabien baut einen Krypto-Schutzschild auf, indem es seine Billionen-Dollar-Wirtschaft tokenisiert
Faisal Monai, Architekt des saudischen Zahlungssystems SADAD, bringt den gesamten Immobilienmarkt auf die Blockchain.
Meist gelesen
KI prognostiziert XRP-Kurs für 1. Juni 2026
ChatGPT, Gemini und DeepSeek erwarten, dass der XRP-Kurs kurzfristig bei rund 1,34 Dollar verharrt.
So viel Geld hätten Sie jetzt, wenn Sie Anfang 2026 XRP für 1.000 Dollar gekauft hätten
Ein Anleger, der Anfang 2026 XRP für 1.000 Dollar kaufte, steht trotz einer spektakulären Rallye Anfang des Jahres immer noch im Minus.
XRP-Kurs könnte auf 300 Dollar steigen, sagt Bankexperte
Bankexperte CharuSan prognostiziert einen XRP-Kursanstieg auf 300 Dollar, sollten große Banken Ripples ODL-System nutzen.
