Newsbit als Quelle wählen
Sieh unsere Artikel öfter ganz oben in Google News und Top Stories. Einmal einstellen, immer zuerst informiert.
Laut einem Bericht von Bloomberg beschuldigt die Alphabet Workers Union Google und Accenture, die gemeinsam ein Joint Venture bilden, des Verstoßes gegen Bundesarbeitsgesetze in den Vereinigten Staaten.
Angeblich wirft die Alphabet Workers Union Alphabet Inc. vor, gegen ein Gesetz verstoßen zu haben, das Vergeltungsmaßnahmen gegen Arbeitnehmer verbietet, die Gewerkschaften bilden. Dies bezieht sich auf eine Beschwerde, die am 3. August bei der amerikanischen National Labour Relations Board von der Gewerkschaft eingereicht wurde.
Laut dem Bericht hat Alphabet angeblich das Arbeitsverhältnis der Mehrheit der Google-Help-Mitarbeiter aufgrund ihrer Beteiligung an gewerkschaftlichen Angelegenheiten beendet.
Bloomberg berichtet, dass mehr als 70% der Mitarbeiter in der „vorgeschlagenen Verhandlungseinheit“ informiert wurden, dass sie ihren Job verlieren könnten. Unter dieser Gruppe befinden sich 118 Schriftsteller, Grafikdesigner und Startkoordinatoren, die für die Entwicklung von internen und externen Inhalten für Google verantwortlich sind.
Mitarbeiter, die sich mit der Suchmaschinenoptimierung von Google und dem KI-Chatbot befassen, sind bei Accenture angestellt.
Anjail Muhammad, eine Schriftstellerin bei Accenture, die erfahren hat, dass ihr Job beendet wird, erklärte laut dem Bloomberg-Bericht, dass dies sich wie „Rückschlag“ anfühle.
Es ist offensichtlich, dass dieser Zeitpunkt äußerst verdächtig ist, und deshalb reichen wir eine Klage wegen unlauterer Arbeitspraktiken ein, um Google und Accenture für ihr Verhalten zur Rechenschaft zu ziehen.
Im Juli, als Stellen gestrichen wurden, erklärte Google, dass der Organisationsprozess „eine Angelegenheit zwischen den Arbeitnehmern und ihrem Arbeitgeber, Accenture“ sei. Das Unternehmen betonte auch, dass es keine Kontrolle über die Arbeitsbedingungen habe.
Laut Bloomberg hielt Google am Tag der Beschwerde an derselben Erklärung fest und betonte erneut, dass etwaige Änderungen der Arbeitsverträge auf Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen zurückzuführen seien.
Anfang des Jahres, am 20. Januar, sollen laut Berichten rund 12.000 Mitarbeiter von Google entlassen worden sein. Das Unternehmen befand sich jedoch in Gesellschaft zahlreicher anderer Technologie- und Kryptounternehmen, die um dieselbe Zeit erhebliche Mitarbeiterkürzungen vornahmen.
Im April kündigte Google eine gewisse Umstrukturierung in seiner AI-Forschungs- und -Entwicklungseinheit DeepMind an.
Auch Google war rechtlichen Schritten ausgesetzt, darunter eine Sammelklage, die am 12. Juli gegen das Unternehmen eingereicht wurde, aufgrund der kürzlich eingeführten Datenschutzrichtlinien für das Sammeln von KI-Daten.
Morgan Stanley will ab Anfang 2027 tokenisierte Aktien anbieten. Die Bank erwartet, dass dieser Markt bis 2030 auf zehn Billionen US-Dollar wächst.
Kalshi spendet Millionen an die auf Glücksspielsucht spezialisierte Hilfsorganisation NCPG. Die Vereinbarung stößt auf Kritik. Spender ziehen sich zurück, intern herrscht erhebliche Unruhe.
Südkorea erlaubt ab Februar 2027 die Tokenisierung von Aktien und Anleihen. Allerdings werden nicht alle Wertpapiere sofort auf der Blockchain abgebildet.
Ein KI-Modell prognostiziert für XRP bis Ende Oktober einen möglichen Kursanstieg auf 1,67 US-Dollar. Mehrere positive technische Signale stützen die Prognose.
Ein Kryptoanalyst rechnet mit einem deutlichen Kursanstieg bei XRP und hält an seinem Kursziel von 36 Dollar fest. Dafür muss der Kurs zunächst eine entscheidende Marke überwinden.
Die US-Regierung hat erneut eine große Menge Bitcoin transferiert. Der Kurs brach daraufhin ein – doch dank Trump besteht dafür kein Anlass.