Jeff Bezos: KI könnte Familien künftig ein Leben mit nur einem Gehalt ermöglichen

Künstliche Intelligenz könnte das Familienleben grundlegend verändern. Amazon-Gründer Jeff Bezos erwartet so große Produktivitätsgewinne durch die Technologie, dass Familien künftig von einem Gehalt leben können.

Auch eine Dreitagewoche hält er für möglich. Andere prominente Vertreter der Technologiebranche warnen dagegen vor erheblichen Arbeitsplatzverlusten und einer turbulenten Übergangsphase.

Bezos erwartet kürzere Arbeitswochen und wachsenden Personalmangel

Bezos skizzierte seine Zukunftsvision in einem Interview mit Fox News, das in einem Werk seines Raumfahrtunternehmens Blue Origin in Florida aufgezeichnet wurde. Dank KI könnten Unternehmen mit weniger menschlicher Arbeit mehr produzieren. Dadurch müssten seiner Ansicht nach nicht mehr beide Elternteile arbeiten, um eine Familie zu ernähren.

Bemerkenswert ist, dass Bezos keine Massenarbeitslosigkeit erwartet. Er rechnet vielmehr damit, dass Arbeitgeber nur schwer Personal finden werden, weil sich die Menschen kürzere Arbeitszeiten leisten können. Bereits im Juni sagte er auf der Technologiemesse VivaTech in Paris, KI werde letztlich mehr Arbeitsplätze schaffen als vernichten.

Diese Prognose steht im Gegensatz zur Entwicklung der vergangenen Jahrzehnte. Nach Angaben des Pew Research Center arbeiteten 2025 bei 52 Prozent der heterosexuellen Elternpaare mit minderjährigen Kindern in den USA beide Elternteile in Vollzeit. 1975 waren es noch 31 Prozent. Eine Rückkehr zum Alleinverdienermodell wäre daher ein tiefgreifender gesellschaftlicher Wandel.

Bezos investiert auch selbst in diese Entwicklung. Er ist Mitgründer und Co-CEO von Project Prometheus, einem KI-Unternehmen, das mit einer Finanzierung von 6,2 Milliarden Dollar gestartet ist. Das Unternehmen konzentriert sich unter anderem auf Anwendungen im Ingenieurwesen, in der Raumfahrt und in der Automobilindustrie. Bezos erwartet, dass KI deutlich mehr Menschen die Ausübung technischer Tätigkeiten ermöglichen wird.

Andere Technologiechefs fürchten Arbeitsplatzverluste

Nicht alle teilen seinen Optimismus. Dario Amodei, Chef des KI-Entwicklers Anthropic, warnte im Mai 2025, dass innerhalb von fünf Jahren etwa die Hälfte der Einstiegsstellen in Bürojobs wegfallen könnte. Durch den Aufstieg der KI hielt er eine Arbeitslosenquote von 10 bis 20 Prozent in den USA für möglich.

Auch Microsoft-Mitgründer Bill Gates hält eine deutlich kürzere Arbeitswoche für möglich – sogar mit nur zwei Arbeitstagen. Zugleich warnte er im August, der Übergang zu einer stark von KI geprägten Gesellschaft könnte zu den turbulentesten Phasen der Menschheitsgeschichte gehören. Nach Einschätzung von Gates sind die Staats- und Regierungschefs unzureichend auf die Risiken vorbereitet.

Eine Untersuchung der MIT Sloan zeigt, dass KI bereits heute beeinflusst, wie Aufgaben erledigt werden, wer eingestellt wird und welche Fähigkeiten Arbeitgeber für wichtig halten. Die Folgen für den Arbeitsmarkt sind also längst nicht mehr nur eine Zukunftsfrage.

Wer profitiert von den Produktivitätsgewinnen durch KI?

Die größte Unsicherheit besteht darin, wie die wirtschaftlichen Erträge der KI verteilt werden. Eine höhere Produktivität führt nicht automatisch zu höheren Gehältern oder kürzeren Arbeitszeiten. Unternehmen können die Einsparungen auch nutzen, um ihre Gewinne zu steigern oder Personal abzubauen.

Gerade Amazon zeigt, wie diese Interessen miteinander in Konflikt geraten können. Das Unternehmen hat seit Ende 2025 rund 30.000 Bürostellen gestrichen. Zugleich plant es für 2026 Investitionen von mehr als 200 Milliarden Dollar, größtenteils in Rechenzentren. Das bedeutet nicht, dass all diese Stellen wegen KI weggefallen sind. Es verdeutlicht aber, dass hohe Technologieinvestitionen nicht automatisch mehr Sicherheit für Beschäftigte bedeuten.

Ob Familien künftig tatsächlich mit einem Einkommen auskommen, hängt daher nicht allein von den technischen Möglichkeiten der KI ab. Mindestens ebenso wichtig ist, welcher Anteil der wirtschaftlichen Vorteile bei den Beschäftigten ankommt.