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Eine ehemalige Mitarbeiterin hat Ethereum-Gründer Vitalik Buterin und die Ethereum Foundation verklagt. Nach eigenen Angaben wurde sie entlassen, nachdem sie ihren Arbeitgeber über ihre Krebserkrankung informiert und neue interne Regeln kritisiert hatte. Sie wirft den Beklagten Diskriminierung und eine rechtswidrige Kündigung vor. Die Klage richtet sich außerdem gegen vier weitere Beteiligte.
Kayleen Fulton, in der Ethereum-Community als Nixo bekannt, reichte am 4. November Klage bei einem Bundesgericht im US-Bundesstaat Colorado ein. Zuvor hatte sie das Team geleitet, das Entwickler des Ethereum-Netzwerks (ETH) unterstützt.
Laut Klageschrift wurde Fulton am 6. April von Bastian Aue entlassen, dem damaligen Co-Geschäftsführer der Ethereum Foundation. Das geschah nur 13 Tage, nachdem sie ihren Arbeitgeber über ihre Krebsdiagnose informiert hatte.
Der Kündigung war zudem ein interner Konflikt über neue Richtlinien der Stiftung vorausgegangen.
Fulton hatte gemeinsam mit ihrem Kollegen Trent Van Epps einen Brief verfasst, in dem Mitarbeiter ihre Bedenken äußerten. 53 Beschäftigte unterzeichneten das Schreiben.
Darin unterstützten sie die grundsätzlichen Ziele der Ethereum Foundation, lehnten es aber ab, zur Zustimmung zu den neuen Richtlinien verpflichtet zu werden.
Nach Fultons Angaben wurden sie und Van Epps am selben Tag entlassen. Zwischen den beiden Kündigungsgesprächen lagen lediglich 30 Minuten.
Die im März veröffentlichten Richtlinien enthielten eine auffällige Passage über rituellen Suizid. Sie verwies auf einen japanischen Brauch, bei dem sich ein Mensch mit einem Schwert das Leben nimmt.
Einige Mitarbeiter beanstandeten diese Formulierung. Laut Klageschrift betonte Aue später, die Passage sei nicht wörtlich gemeint gewesen.
Fulton macht geltend, wegen ihrer Kritik an den Richtlinien und ihrer Erkrankung entlassen worden zu sein. Sie wirft der Ethereum Foundation unter anderem Diskriminierung, Vergeltungsmaßnahmen und die Verletzung ihres Anspruchs auf krankheitsbedingte Freistellung vor.
Auch Vitalik Buterin wird persönlich verklagt. Laut Fulton war er als Vorstandsmitglied an der Festlegung und Durchsetzung der umstrittenen Regeln beteiligt.
Die ehemalige Mitarbeiterin fordert unter anderem Schadensersatz und die Erstattung entgangenen Gehalts.
Ein Anwalt der mit der Ethereum Foundation verbundenen Organisation in Singapur hatte zuvor bestritten, dass Fulton rechtswidrig behandelt worden sei oder Vergeltungsmaßnahmen gegen sie ergriffen worden seien.
Der Fall liegt nun vor einem US-Gericht. Ein Urteil steht noch aus, die Vorwürfe sind bislang nicht bewiesen.
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